社員インタビュー
K.T （2014年入社） 工事課大阪地区担当
入社まで
学校からの紹介で入社
大事に育ててもらった
入社を決めた理由を教えてください。
高校卒業と同時に新卒で入社しました。もともとは公務員志望で市役所の採用試験を受けていましたが、最終段階で不合格になり、学校から紹介してもらったのが阪神施設調査でした。会社のことも仕事内容もそこまで詳しく知りませんでしたが、基本給の高さに魅力を感じました。
当時は新卒がしばらく入っていない時期だったので、周りの皆さんにはすごく可愛がってもらいました。研修期間中も大事にしてもらってうれしかったです。研修後は点検係に配属になり、3年後に工事係に異動。料金所の工事を担当した後、今は建物の改修工事を担当しています。
現在の仕事とやりがい
着工から完工まで
担当できる喜びがある
現在の仕事内容を教えてください。
阪神高速道路が管理する建物のうち、大阪地区の改修工事の現場管理を担当しています。今はトンネルの排気をコントロールする換気所の外壁改修工事を進めているところです。
建物の改修工事を担当する前は料金所の工事を担当していましたが、建物の方が規模の大きな工事になるので、工事期間も長くなります。担当になると現場の管理をすべて行い、一つの現場に付きっきりで着工から完工までを見届けます。
どんなところに仕事の面白さややりがいを感じますか。
1から10まで、工事のすべてに関われることです。改修工事の場合、着工する前と完了した後のビフォー＆アフターは見た目もまったく違います。現場にはいろいろな職種の人、いろいろな年齢層の人がいるので、自分の段取り通りに工事が進んで、さらに無事故・無災害で完工させて利益を出せた時は大きなやりがいを感じます。
うまくいくことばかりではありませんが、先輩や上司にアドバイスをもらいながら一つずつ問題を解決していくところにもやりがいがあります。点検や料金所工事など、さまざまな業務を経験してきて、それぞれの面白さを感じていますし、経験を重ねながら自分自身がステップアップしている実感があります。
阪神施設調査の魅力
人間関係や職場環境が良く
福利厚生も整っている
職場の雰囲気はどうですか。
明るい職場です。何でも相談できる環境なので、仕事がしやすいです。
入社して良かったことは何ですか。
一番良かったと思うのは、人間関係の良さです。他社に勤める友人の中には、人間関係で悩んだり、辞めてしまった人がいます。悩みを聞く機会も多いので、自分は本当に恵まれていると思います。もちろん、仕事の面白さややりがいも十分に感じます。
福利厚生にも満足しています。有給休暇は自分で都合をつけて取得できるので、平日に子どもの行事があっても無理なく休んでいます。年間5万円分のレクリエーション補助もあり、家族で旅行に行ったり、食事に行ったりできるのもうれしいです。転勤なしで、ずっと大阪で働けるのもこの会社の魅力だと思います。
今後の目標
経験を積んで知識を習得
資格取得の勉強も始める
今後の目標を教えてください。
今は建物の外側の工事をすることが多いので、今後は内装工事も積極的にやっていきたいと思っています。多くの現場を経験して知識を習得したいです。
これまでに二級建築士をはじめ、結構な数の資格を取得してきました。二級建築士の勉強中は半年間学校にも通いましたが、先輩方が協力的で定時に帰らせてもらっていました。来年は1級施工管理技士の実地試験に挑戦する予定なので、会社の支援制度を利用して学校に通い、最短で取得したいと思います。周囲も応援してくれるので心強いです。
後輩も増えてきたので、先輩として現場の進め方を教えていきたいとも考えています。何でも話し合える関係を築けるよう努めているところです。あとは工事の現場で実際に作業をしてもらっている業者の皆さんとも今以上にコミュニケーションを取り、「あの人に言えば大丈夫」と信頼される技術者になりたいです。
就活中の皆さんへメッセージをお願いします。
明るい会社なので、ぜひ来てください。僕は給料面も満足しています。残業代はもちろんつきますし、ボーナスも必ず年2回あります。福利厚生も整っていますし、社員旅行も楽しいです。
体力が必要な仕事なので、元気さは大事です。その分しっかり休めるので、仕事と休みのメリハリがつくのも良いところです。僕は休日になると奥さんや子どもと遊びに出かけています。公私ともに充実の毎日です。