現場や業務の進行状況や工程によっては、残業が発生する場合があります。

また、24時間・365日絶えず車両の通行する高速道路に関連する施設を対象に点検・工事を実施しているため、夜間や休日での勤務が発生します。ただし、無理のない勤務体制を心がけており、代休の取得や残業手当の支給など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

ちなみに2024年度の夜間休日勤務を含む月平均残業時間は16時間15分です。
（点検部門：22時間43分、工事部門：28時間22分、設計部門：7時間36分、総務部門：6時間19分）

はい、とれます。社員が心身ともに健康で働けるよう、年末年始やGW周辺、お盆時期の年次休暇促進に加えて、日頃から年次有給休暇や夏期休暇の取得を推奨しています。実際、多くの社員が計画的に休暇を取っており、年間の平均有給休暇取得実績は10日程度です。これに加えて夏期休暇の5日は社員全員が完全取得しています。（2024年度）
また、家族の疾病等不測の事態に備えるための特別休暇制度も数多くあり適切に利用されています。

はい、取得は可能です。予め社員間で調整・協力することで2024年度には2名の工事部門社員が約1か月間の出産時育児休業取得しています。

阪神高速道路のみを事業対象としておりますので、転勤はありません。

阪神高速道路沿線が事業範囲となります。

具体的には、西は兵庫県神戸市西区、東は大阪府東大阪市、北は大阪府池田市、南は大阪府泉佐野市の範囲で、現場へは会社車両での移動となります。