社員座談会

入社まで

入社の決め手は何でしたか？

K.N：高校で建築を学んでいたので、建築の分野で就職したいと考えていました。
阪神施設調査には高校の野球部の先輩が勤めていたので、安心かなと思ったのと、阪神高速に携わるという未知の仕事に魅力を感じて入社しました。

E.T：高校の先生の紹介で、阪神施設調査で働いている先輩に話を聞いたのが始まりです。
もともとは大工になりたいと考えていましたが、先輩の話を聞いて面白そうな仕事だなと興味が湧きました。一般的な建築とは違うところに魅力を感じました。

Y.S：CADオペレーターとして派遣で働いていたところ、正社員へのお声がけをいただいて入社しました。職場の雰囲気も分かっていたので、迷うことなく正社員になりました。

F.A：前職も建築系で、転職活動をしている時にエージェントを通して紹介してもらいました。
技術職として実務経験を積めるところや、阪神高速グループなので安定していると思い、入社を決めました。

現在の仕事とやりがい

現在の仕事内容を教えてください。

E.T：今は大阪の工事班でおもに料金所の改修工事を担当しています。入社後4年は点検係で、その後3年は工事班の神戸班でした。工事といっても、うちの場合は補修工事です。そのための計画書の手配や作業の段取り、報告書の作成までを行います。

K.N：日中は現場で点検作業をして、帰社後は点検作業で撮った写真のチェックや報告書の作成、高所作業車などの計画書の準備をしています。入社以来今の部署で、上司や先輩から丁寧に仕事を教えてもらいました。最近は後輩の指導もしています。

F.A：設計の部署に所属し、管理図の更新やBIM（建物の3Dモデルと維持管理や運用のための情報を一元管理するデータ）を活用した作業、小さな物件の改修工事の設計を担当しています。規模の大きい物件では補佐として先輩社員を手伝うこともあります。
前職は住宅の設計で、非住宅はほとんど手がけたことがありませんでした。営業と設計が一体の職種だったため、どうしても営業寄りの業務が多かったのですが、今はしっかり設計に集中できます。

Y.S：総務係で、請求書や交通費などの申請書の確認といった一般的な事務業務のほか、他の係から依頼された事務作業を担当しています。総務として幅広い業務に携わっています。

仕事にやりがいを感じるのは、どんな時ですか？

F.A：BIMは設計事務所やゼネコンでも使い始めていますが、導入しているところはまだまだ少ないです。その点、阪神施設調査はBIMをはじめ最先端の技術の導入やDX化に取り組んでいるので、日々の業務を通じて経験が積めるのがありがたいです。
CADを含めて、さまざまな研修にも行かせてもらっています。初歩から覚えて業務に生かせることにやりがいを感じますし、転職して良かったと思います。

E.T：料金所の補修工事は、劣化や損傷を安全に美しく回復していく作業になります。工事が完了してきれいになった状態の現場を見た時と、売上を残した時にやりがいを感じますね。
料金所の工事は車が通る高速道路上で進める点が一般的な工事とは違います。責任を持って作業を進め、無事に完成した時の達成感は大きいです。

K.N：点検班はチームで動きます。最初はやり方を教わりながらでしたが、最近はチームの中心メンバーとして先頭に立てるようになりました。経験を積むほど見るべきポイントが分かってくるので、そこを後輩に教えながら一緒に現場を回っているところです。今は部下の成長を見た時に一番やりがいを感じます。

Y.S：日々の業務で効率良く作業が進んだ時や改善点を解消できた時、依頼された業務に対して感謝の言葉をもらった時にやりがいや自分自身の成長を感じます。
今後はDX化に向けた業務改善に役立つ知識を習得していきたいですね。

F.A：私は二級建築士の資格を持っていましたが、入社後にもっと知識を増やしたいと思い、一級建築士の勉強に取り組んでいます。資格の勉強以外にも仕事に必要な知識を学び、実践できたことにやりがいを感じます。

現場と事務所、部署間の連携で大切にしていることは何ですか？

F.A：私の業務は管理図の更新がメインなので、点検の部署からの指示で作業をしたり、工事の部署からの依頼で改修図面を書いたりといった連携があります。
前職では職場全体が数字に追われてピリピリすることがありましたが、この会社には営業がありません。社内の雰囲気が良く、連携・連絡もしやすいです。

E.T：料金所担当者間での連携を特に大事にしています。大阪をちょっと手伝ってほしいとか、神戸に来てほしいという連携はこまめに取っています。普段からプライベートな話も含めたコミュニケーションが活発なんです。確かに職場の雰囲気はピリピリしていませんし、いい感じに連携できていると思います。

K.N：点検を行ううえで意識しているのはお客様目線。お客様が使いやすいかどうかを大事にしながらチェックしています。見落としがあってはならないので、ダブルチェック、トリプルチェックは不可欠です。
報告・連絡・相談（報・連・相）を確実に行い、お互いの信頼関係につなげています。確実な報・連・相はすごく大事です。

Y.S：私も報・連・相は大事にしています。依頼された書類の中身は途中経過を含めて細かく確認したり、普段からメモを取ることを意識しています。

入社前と後のギャップは？

Y.S：派遣から正社員になったので、ギャップはありませんでした。会社の雰囲気も知っていましたから。

K.N：僕もギャップはなかったです。先輩から聞いていた話の通りでしたし、思っていた以上に楽しい職場だと思いました。入社前は不安もありましたが、先輩たちが早く慣れるように気を使ってくれて、すぐになじめました。

E.T：僕もギャップはなかったです。もともと前もって考えるタイプではないこともあって、なるようになると思っていました。実際に入社した時も「これは大丈夫や、明るい職場や」と感じました。

F.A：良い方のギャップがありました。実務経験が浅いことや職場の環境など、正直不安があったのですが、入社してみると大丈夫でした。学ぶ環境が整っていて、福利厚生も充実して働きやすい環境だったので、本当にいい会社だと思いました。
社員の意見や要望を聞いてもらえること、DX化の取り組みに積極的に取り組んでいることも良い意味でのギャップでした。

職場の雰囲気、働きやすさ

職場の雰囲気を一言で表すと？

Y.S：温かいと思います。仕事の事だけでなく日常の小さなことにも気にかけてくださるので、居心地のいい職場だと感じています。

K.N：楽しく働ける職場です。毎日楽しく仕事しています。笑わない日がないんですよ。周りの人としゃべったり、コミュニケーションを取ったりが当たり前にできて、人間関係でストレスが溜まることが一切ないです。
仕事の相談や意見も常に尊重してくれて、ささいなことにも気を使ってもらっています。報・連・相がしやすく、いい関係性で仕事ができています。

E.T：本当に明るく楽しい職場です。仕事は真面目にしつつ、雰囲気は和気あいあいとしています。
普段は明るく楽しく仲良く、でもやるときはきちっとやる。メリハリのある職場だと思います。

F.A：一言で言うなら「温和」。営業がなく数字に追われないので、社内に張り詰めた空気がなく、前職と比べて職場環境がすごく良くなりました。周りの人とも話しやすく、相談しやすいです。

利用している制度や役立っている福利厚生はありますか？

K.N：僕は施設利用補助を活用しています。いろいろなレジャーに使えるので、休みの日はこの制度で楽しませてもらっています。

Y.S：施設利用補助は、私も家族との食事や旅行に使っています。平日は帰宅後も家事・育児で忙しいですが、休日は補助を使って食事や旅行に出かけられるので仕事外の時間も楽しく充実できています。

F.A：私も家族との食事で施設利用補助を利用しています。また、有給休暇が取りやすいので、ワークライフバランスを重視されている人にはすごく働きやすい制度が整っていると思います。

E.T：わが家も飲食店や宿泊施設を利用する時に施設利用補助を家族で使っています。

Y.S：資格取得支援制度もありがたいですね。私も使いました。

K.N：そうですね。
僕も資格取得支援制度を活用して必要な資格を取得していく予定です。

E.T：いい制度だと思います。
僕も今後、資格取得支援制度を使って1級施工管理技士の学校に通うつもりです。

F.A：私は資格取得支援制度を利用して一級建築士受験のために資格学校に1年間通いました。受講料は100万円を超えますが、制度を利用すると上限 50万円を補助してもらえるのでかなり助かりました。
一級建築士を目指すのは独学では厳しいですが、補助があれば学校に通って挑戦してみようという人も増えると思います。技術者を育てる良い制度だと思います。

阪神施設調査の魅力

入社して良かったことは何ですか？

F.A：一級建築士受験の学校に通っている時は、上司や周りの方々のサポートを受けて通学と仕事を両立できました。業務量を配慮してもらうなど様々な面から支援してもらえました。
休みが取りやすいのもこの会社のいいところですが、試験前は上司と相談して1週間の休暇を取得しました。有給休暇は普段から取得しやすいので、いい会社だと思います。今年は試験勉強に有給休暇を使ったので、来年はヨーロッパ旅行に使おうかなと思っています。

E.T：入試して良かったことの最初に出てくるのは、休みの取りやすさです。計画的に予定を立てた休暇はもちろん、突発的な休みも取れるので助かっています。
施設利用補助では休日のお楽しみをサポートしてもらえます。今は土曜や日曜は家族と過ごして、平日に取得した有給休暇は自分のお楽しみの時間にしてゴルフに出かけています。資格取得にも前向きに取り組めますし、仕事とプライベートのバランスがうまく取れる会社だと思います。

K.N：休みが取りやすいのはすごい魅力です。僕もうまく調整しながらしっかり休んでいます。ゴルフに行くことが多いですが、平日が休みの友人と予定を合わせてキャンプやドライブに行ったりもしています。
プライベートと仕事のワークライフバランスが取れて、職場環境や社員の雰囲気も良い、すごく働きやすい職場です。

Y.S：個々の事情に寄り添ってくれるところが魅力です。皆さん優しく温かい方ばかり。子どもがまだ小さいので、急なお休みにも対応してもらえるのは本当に助かりますし、福利厚生制度が整っている点でも満足しています。

K.N：点検班の中で中堅の立場なので、もっと知識を増やして先輩たちの仕事を食っていくぐらいになりたいです。後輩がもっと育ってくれるように指導にも力を入れていきたいです。
僕も先日、施工管理技士の試験を受けて今は結果待ちの状態です。数年後には建築士の資格試験を受ける予定なので、必死で勉強して頑張ります。

Y.S：今はまだ書類を紙で確認しているので、業務を効率化できるシステムを構築していきたいと総務課全体で話しています。その中で自分にできることを見つけて取り組んでいきたいです。出産後は家事・育児が中心で勉強の時間が取れていませんでしたが、今後は少しずつ取り組んでいけたらと思っています。

就活中の皆さんにメッセージをお願いします。

Y.S：阪神施設調査は柔軟な会社です。個々の事情に応じて仕事ができる、本当にいい会社だと思います。
転職時は、業務内容だけではなく、職場環境や対人関係も大事にしたいと思っていたので、この会社に入れて良かったと思います。数ある企業の中から自分に合った職場を見つけるのは難しいかもしれませんが、皆さんにとって理想の企業に出会えることを願っています。

K.N：阪神施設調査の最大の魅力は職場環境です。社員の雰囲気が良く、本当に働きやすい職場です。
メリハリもあって和気あいあいとしていて、気さくな人が多いですし、仕事も丁寧に教えてもらえます。入社してくれたら絶対に楽しく働けます。
僕たちと一緒にいっぱい笑いましょう！楽しく働きましょう！

E.T：就活は無理せず頑張ってほしいですが、阪神施設調査を見つけてくれたのならぜひ入社してください。雰囲気が良く働きやすい職場です。ここに来れば楽しく働けます。
元気よく頑張りましょう！

F.A：仕事も職場も出会いなので、出会いを大切に、自分の軸をぶらさずに頑張っていだたきたいと思います。ホームページなどで公開されているのは一部の情報だけなので、ぜひ実際に足を運んでいただき、阪神施設調査の良さを体感してほしいです。お待ちしています！